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如何處理好簡歷中的弱點?
2019-04-21 閱讀 1057
用兵作戰的時候各種火候、地形、時機與敵我雙方的情況必須綜合對比,靈活善變,不拘形式。孫子所總結出來的這一用兵境界,不僅對戰爭有利,而且對于應聘者來說也頗值得借鑒。
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在進入職場前,如將自己的缺點,一股腦地暴露出來,顯然對自己不利。這就要求求職者,在投遞簡歷時,方式不能拘泥死板,要隨機應變。如生搬硬套,照葫蘆畫瓢,則極端危險。尤其在簡歷的制作上,要多動腦筋,盡量避免簡歷中的弱點。

1.巧妙隱間隙。

在工履歷中如有間隙,盡可不提。如能合理解釋,如求學、生育,你只需將此寫進履歷即可。有時,你可填些其他活動,也可省去月份,只寫“2000~2005在何地工作。

2.妙招解離職。

如偶爾沒工作,想將其隱去,實屬自欺欺人,唯恐弄巧成掘。所以,不如干脆寫明自己最近離開工作的月份,或可添上在過度期所做的事,如自行經營。即使只是做零工,也比欺騙別人心安理得。

3.離因不可寫。

在履歷中,沒必要寫明離職原因,除非有利。例如:離開工作,主要為接受具有挑戰性的工作。一般被開除,不是因工作表現問題,就是因個人矛盾原因所致。如表現問題,就要說明,那不會成為新工作中的問題。

4.巧用技術履歷。

轉變行業后,哪些能表現你在新行業中的能力,或在新行業中獲取成功的計劃將是什么等,解決問題的最好辦法,當選技術履歷。

5.巧解沒經驗。

在沒經驗時,你要強調自己的教育背景,甚至包括你所學的課程,與所參加的一切與工作有關的活動。同時,也可強調你的適應性,以此彌補經驗的不足。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差”等,也許會幫你打開局面。

6.目標要確定。

如實在不能確定長期目標,你可先定一個短期目標,寫進履歷。當然,你也可寫幾份不同的履歷,分別寫不同的工作目標。這樣,有時很奏效。

7.學歷要回避。

如你有經驗和技能,想做一份需要更高學歷者來完成的工作,你應特別注意教育背景和經歷這部分。那些擁有充分經驗的人,也可省略教育背景一欄,那樣不會露出你在教育背景上的缺陷。

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關鍵詞:簡歷
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